働きやすい職場環境づくりと安全パトロール

最近よく耳にする、○○ハラスメント。

セクハラ、アルハラ、モラハラなどなど…。

働き方改革が推進される現代社会において、職場のハラスメント問題は、切っても切り離せないものになってきています。

 

弊社の現状としては、パワハラで困っているという言葉を耳にしたことはありません。

ですが、些細な一言でも、いつ何時自分が加害者になり得るという意識を持つことは非常に大切です。

 

そこで今回は、パワハラに関して労働基準監督署で長年勤められた森井先生にご講演頂きました。

約1時間のご講演で、経験を交えた貴重な話を聞くことが出来ました。

転職における一番のきっかけは「人間関係」にあると言われています。

それぐらい、人との関わりが難しい世の中になっていると感じます。

 

もし、一緒に働く人がみんないい人だったら…。仕事が楽しくなり、モチベーションも向上しますよね。

弊社は、そんな職場環境づくりに注力しています。

午後は、大阪府にある新築現場の安全パトロールを行いました。

総評は85点。

全体的に好評ですが、細かな指摘を受けました。

“ いい建物は、綺麗な現場から。 ”

 

社員一同、さらに安全意識の高まる一日となりました。

竣工まで気を引き締めて参ります。

安全パトロールにご協力いただいた皆様、ありがとうございました。

Yoshizawa Group

 


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